Bir sivil toplum değil, bir anlayışın vizyonunu inşa etmek

Bazı oluşumlar bir ihtiyaçtan doğar, bazıları ise bir düşüncenin sorumluluğunu üstlenmek için ortaya çıkar.

TÜSKİAD’ı kurarken bizim için mesele yalnızca bir dernek çatısı oluşturmak değildi. Asıl mesele; iş dünyasında güveni, dayanışmayı, üretimi ve istihdamı merkeze alan yeni bir anlayışın oluşmasına katkı sunabilmekti.

Çünkü bugün iş dünyasının yalnızca daha fazla ticarete değil, daha fazla güvene ve dayanışmaya ihtiyacı olduğuna inanıyoruz.

Bir iş insanının başarısını yalnızca kendi şirketinin büyüklüğüyle değerlendirmemeliyiz. Bir insanın kaç kişiye iş imkânı sunduğu, kaç gencin geleceğine katkı sağladığı, çevresindeki işletmelerle ne kadar güçlü bir dayanışma kurduğu ve bulunduğu topluma ne kattığı da başarının önemli bir parçasıdır.

Bizim istihdam anlayışımız da tam olarak burada başlıyor.

İstihdam yalnızca büyük şirketlerin, kurumların veya devletin sorumluluğu değildir. Her girişimcinin büyüttüğü bir işletme, her yeni yatırım ve her yeni üretim alanı yeni bir insanın hayatına dokunabilecek bir fırsattır.

Bu nedenle TÜSKİAD’da iş insanlarını yalnızca aynı çatı altında buluşturmayı değil, birbirlerinin gücünden faydalanabilen, birbirine güvenen ve gerektiğinde birbirinin elinden tutabilen bir iş dünyası kültürünün oluşmasına katkı sağlamayı önemsiyoruz.

Bizim için üyelik yalnızca bir isim listesinde yer almak değildir.

Üyelik; bir sorumluluğun, bir dayanışmanın ve ortak bir anlayışın parçası olmaktır.

Elbette yolumuz kolay değil.

Ekonomik şartların, küresel gelişmelerin ve iş dünyasının karşı karşıya olduğu birçok zorluğun farkındayız. Ancak zor dönemlerde kurumların ve insanların birbirinden uzaklaşması değil, birbirine daha fazla yaklaşması gerektiğine inanıyoruz.

TÜSKİAD’ın temelinde de bu düşünce var:

Birlikte daha güçlü olmak.

Birbirimize güvenmek.

Üretimi desteklemek.

İstihdama katkı sunmak.

Ve bulunduğumuz her yerde değer oluşturmak.

Bu anlayışın yalnızca İstanbul’da değil, farklı şehirlerde de karşılık bulmaya başlaması bizim için önemli bir sorumluluk taşıyor. Çünkü büyümeyi sadece sayısal bir büyüme olarak görmüyoruz.

Bizim için asıl büyüme; daha fazla insana ulaşabilmek, daha fazla girişimciyi aynı anlayışta buluşturabilmek ve daha fazla insanın hayatına olumlu bir katkı sunabilmektir.

Ben de TÜSKİAD Genel Başkanı olarak bu yapının önünde tek başına yürümek yerine, bu anlayışı birlikte büyütmenin sorumluluğunu taşıyorum.

Çünkü bir derneği bir kişi büyütmez.

Bir kurum; ortak akılla, samimi emekle, güvenle ve birlikte hareket eden insanların gayretiyle güçlenir.

Bizim hedefimiz de tam olarak budur.

Kimsenin makamına, büyüklüğüne veya ekonomik gücüne bakmadan; üreten, çalışan, istihdam sağlayan ve ülkesine katkı sunmak isteyen insanları aynı anlayış etrafında buluşturabilmek.

Bugün belki attığımız adımların tamamı hemen sonuç vermeyebilir.

Ancak inanıyorum ki doğru bir anlayış üzerine kurulan her çalışma, zaman içerisinde kendi değerini oluşturur.

Biz büyük görünmek için değil, büyük işler yapabilmek için büyümek istiyoruz.

Ve biliyoruz ki gerçek başarı; bir kurumun ne kadar konuşulduğuyla değil, insanların hayatına ne kadar dokunduğuyla ölçülür.

TÜSKİAD olarak yolumuzun merkezine insanı, üretimi, istihdamı, güveni ve dayanışmayı koyduk.

Bu yolun sonunda yalnızca güçlü bir dernek değil; iş dünyasında birbirine güvenen, birbirinin yanında duran ve birlikte değer üreten güçlü bir çalışma kültürüne katkı sunmuş bir yapı bırakmak istiyoruz.

Çünkü biz bir dernek kurmakla yetinmek istemiyoruz bu anlayışı inşa etmek istiyoruz

Picture of Zeydan Aydın
Zeydan Aydın
Köşe Yazarı
TÜSKİAD Yönetim Kurulu ve Kurucu Başkanı

Son Haberler

  • Ekonomi
  • Ekonomi
  • Ekonomi
  • Genel
  • Genel